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有关于我写MBA毕业论文的一点经验
国家对MBA教育的愈加规范,对毕业论文的要求也越来越高。作为一名刚刚答辩的MBA毕业生,愿意结合自己的经历和大家谈一些经验教训。
  关于写作的态度和过程——、积累、坚持
  ——毕业论文是MBA学习的“最后一击”,对其,不仅要从能否顺利毕业的角度来认识,还要把它看作系统提升自我的机会。我的导师要求做到:写成的论文在10年后仍有价值;敢将论文当做礼物送给任何人;敢将论文提交给所在公司的领导看。对此,我感觉很有。只有足够、站好、放宽视野、放远目光,才能写出好的论文。成天盯着复制比和总字数在“凑”论文,很难取得好的成绩。其次,还要保证有效的写作时间,一方面利用零碎的时间收集资料、查阅书籍等,另一方面要保证有整块的时间用于写作。
  积累——“万丈高楼平地起”。三万字的论文若没有一定的积累是很难完成的。这就系统学习相关理论,收集一定的资料、查阅大量的书籍和文献等。注意的是,第一步最好能阅读一定数量的相近题目的MBA毕业论文,激发自身灵感。案例论文中的“理论综述”,近年来有被弱化甚至取消的趋势,但是,作者还是要系统地对相关理论进行温习,对论文所涉及领域的代表性作品进行研读,只有对理论深入了解才能运用相关理论去说明理由。对于参考文献和书籍,可以根据借鉴程度分级保存,在论文写作时选择性地利用或淘汰。
  坚持——一般来说,利用半年到一年时间来写毕业论文,是一场锻炼身心的马拉松,会遇到困惑、迷茫和煎熬。在过程中,也会听到导师、同学和评委的不同意见和批评,****重来、几易其稿的现象也会存在。无论遇到什么困难,不主张随意放弃。对于他人的意见,要努力寻找与自己思路的平衡点,尤其要与导师多沟通,在选题和框架上要尽早与其达成一致意见。清晰的写作思路,加上积累和坚持,有朝一****会突然感到“天顶打开”,实现突破和升华。
  关于选题——熟悉、合理、准确
  熟悉——一般来说,要选择自己熟悉的题目。选择不熟悉的题目去写作,短时间内很难自己的知识储备,由于资料和素材的收集、掌握不多,很难形成自己的认识和看法,即使答辩过关,也未能写作达到系统提升的目的。
  合理——要选择便于深入研究的话题。MBA毕业论文大致分为案例研究和理论研究两大类型(诊断报告和调研报告也属案例研究的范畴)。案例研究是大家选择的主要方向。案例的选择和定位,要遵循“宜小不宜大”的原则,最好做到“从行业落实到公司、从公司落实到具体工作”,从小处着手,搞深搞透,论文成果自然会“逆向升华”。话题越大越难驾驭,只能围绕大家都熟悉、都明白的理由和打转转。
  准确——提早规划和准确把握题目的“主语”和落脚点。所谓“主语”是指论文的研究对象,如,“营销体系”和“营销策略”、“激励模式”和“激励机制”等;所谓落脚点是指研究的目的,如“分析”、“研究”、“优化”、“改善”、“提升”等。这些看似相同相近的说法,有区别和联系,如果没有把握好这一点,出现“文不对题”的情况,在写作和答辩过程中走弯路。
  关于正文——清晰布局、客观描述、深入调查、创新务实
  清晰布局——案例论文写作时,出现只谈“什么样”,而没有解决“为什么”和“怎么办”的理由。要从根本上解决这个理由,要从合理的框架做起,就案例论文而言,“目前状况—理由—解决方案”是惯用模式,这种传统、清晰的结构布局使人一目了然,也会给写作者“发现理由、解决理由”的心理暗示,避开前面提到的症结。
  客观描述——“目前状况”的描述而言,要遵循“直接、客观、相关”的原则,尽量引用公司的原始资料,限于篇幅,可以进行归纳,但是不宜进行主观加工。此外,要选取与主题相关的资料,如写薪酬管理的论文,若公司的组织架构
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